celebs-networth.com

Vợ, ChồNg, Gia Đình, Tình TrạNg, Wikipedia

Phụ huynh này muốn các bà mẹ suy nghĩ lại về phép tính chăm sóc ban ngày của họ

Nuôi dạy con cái

Ngay cả khi tiền lương của bạn hầu như không đủ trang trải cho việc giữ trẻ, Paige muốn bạn suy nghĩ kỹ trước khi gửi thông báo của mình.

  Một người phụ nữ với mái tóc nâu dài xuất hiện trong ba khung hình, bày tỏ mối lo ngại về chi phí chăm sóc trẻ em, nhấn mạnh... TikTok

Bạn có biết rằng một gia đình trung bình ở Mỹ chi tiêu một khoản tiền đáng kinh ngạc 27% thu nhập của họ về việc chăm sóc trẻ em? Chúng tôi không cần phải nói với bạn rằng mức giá đó khó có thể chấp nhận được nhưng trong trường hợp bạn cần xác nhận, Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh tuyên bố rằng việc chăm sóc trẻ em “giá cả phải chăng” không được vượt quá 7% thu nhập hộ gia đình. Vì vậy, không có gì ngạc nhiên khi nhiều bậc cha mẹ (thường là các bà mẹ) chọn không tham gia lực lượng lao động khi con họ còn nhỏ để ở nhà thay vì dành phần lớn thu nhập của họ cho việc chăm sóc trẻ. Nhưng người sáng tạo TikTok Paige ( @sheisapaigeturner ) muốn chúng ta bắt đầu suy nghĩ về vấn đề này một cách khác .

Cô nói: “Tôi cầu xin phụ nữ đừng so sánh trực tiếp chi phí chăm sóc trẻ em với mức lương của họ”. “Vì vậy, khi phụ nữ mới làm mẹ, họ thường tính toán để xác định xem liệu họ có đủ khả năng chi trả cho việc chăm sóc con cái hay không. Và khi họ làm phép tính này, họ thường so sánh tiền lương của họ đến chi phí chăm sóc trẻ em.”

Ví dụ: nếu chi phí chăm sóc trẻ em là 40.000 đô la (điều khủng khiếp là không hề khác thường Đối với hai đứa trẻ ở Mỹ), ban đầu có vẻ ngớ ngẩn nếu tiếp tục làm một công việc mà bạn kiếm được 60.000 USD. Đặc biệt nếu bạn là người muốn ở nhà với con mình. Liệu 20.000 đô la một năm (có thể, giả sử 60.000 đô la là tiền lương mang về nhà chứ không phải trước thuế) có đáng để bạn phải căng thẳng khi cân nhắc giữa sự nghiệp và gia đình không? Nhưng Paige cảnh báo các bà mẹ nội trợ đừng ngừng xem xét vấn đề vào thời điểm này.

tên biy ngắn

“Đây là suy nghĩ rất ngắn hạn,” cô nói. “Cái giá phải trả nếu không có lực lượng lao động, dù chỉ trong một thời gian ngắn, cũng rất lớn. Vì vậy, ngay cả khi bạn có ý định nghỉ việc vài năm trong những năm chăm sóc con cái với chi phí cao đó, khi cố gắng tái gia nhập lực lượng lao động, bạn thường làm như vậy với tỷ lệ thấp hơn và sự nghiệp của bạn đã bị đình trệ khá nhiều. Rất khó để có thể trang trải tài chính cho việc nghỉ hưu, phúc lợi và sự nghiệp của bạn nói chung.”

Hơn nữa, cô lưu ý, tâm lý này “ đặt gánh nặng lên vai phụ nữ .”

tên cậu bé da đen hiếm

“Khi chúng tôi cho rằng ‘lương của tôi’ không đủ trang trải chi phí chăm sóc trẻ, chúng tôi cho rằng việc chăm sóc trẻ là trách nhiệm của một mình người mẹ. Cách chúng ta thực sự nên nghĩ về nó là chi phí được chia sẻ [giữa các đối tác.]”

Tốt hơn nhiều, cô nghĩ, khi nhìn vào hộ gia đình thu nhập để xem tổng chi phí chăm sóc trẻ em sẽ là bao nhiêu thay vì chỉ so sánh nó với mức lương của bạn.

Cô nói: “Đó không phải là cách chúng tôi nghĩ về bất kỳ khoản chi phí nào khác trong nhà của mình. “Khi chúng tôi được người cho vay xem xét thế chấp, họ không chỉ nói ‘Bố, bố phải tự mình trang trải chi phí này.’ Không! Chúng tôi đang xem xét tổng thu nhập và chúng tôi đang xem khoản thế chấp là chi phí chung.”

Liệu có thể “tiết kiệm” bằng cách nghỉ việc để không phải trả tiền nuôi con? Chắc chắn. Nhưng xét về mặt lập kế hoạch tài chính dài hạn, rất có thể bạn sẽ không chỉ bỏ lỡ tiền lương ngắn hạn mà còn cả thu nhập trong tương lai, thăng tiến nghề nghiệp và các mục tiêu nghỉ hưu.

Cô khẳng định: “Nó không đơn giản như việc so sánh 1-1 trong 5 năm mà con bạn sẽ đi nhà trẻ. “Nó thực sự có tác động lâu dài, đặc biệt là đối với phụ nữ.”

Cô ấy tiếp tục nói rằng cô ấy không nói bạn không thể hoặc thậm chí không nên rời bỏ lực lượng lao động để ở nhà với con cái. Đó là một lựa chọn hợp lệ! Tuy nhiên, nó cũng gây ra những hậu quả - một lần nữa, chủ yếu đối với phụ nữ - mà nhiều người không tính đến.

tên tiếng anh nam

Các bình luận chứa đầy những câu chuyện thành công và những câu chuyện cảnh báo.

Một người bình luận nhận xét: “Tôi đã làm việc “không công” trong 3 năm đầu tiên trong sự nghiệp của mình. “Bây giờ họ đã là thanh thiếu niên và tôi là một bà mẹ đơn thân, nhưng tôi đã tự mình mua nhà và chúng tôi đang phát triển nhờ sự lựa chọn của tôi.”

khóa tủ cho bé

“Tôi ở nhà và mất đi sự nghiệp/lương hưu,” một người khác chia sẻ. “Chúng tôi đã trả nhiều tiền hơn cho anh ấy nên tôi sẽ được bảo hiểm. Tôi không có gì trong cuộc ly hôn. Anh ấy nợ tôi hàng nghìn đô la tiền nuôi con và sự nghiệp của tôi không thể hồi phục được”.

“Một công việc không chỉ liên quan đến tiền lương,” một người thứ ba nói. “Đó là về sự nghiệp. Về sự tự do. Về sự độc lập và cuộc sống bên ngoài gia đình. Nó mang lại cho bạn RẤT nhiều thứ!!”

Vì vậy, nếu bạn đang ở trong tình thế mà bạn và người ấy đang nói về cuộc sống gia đình và công việc của bạn sẽ như thế nào trong vài năm tới, hãy chắc chắn rằng bạn đang nghĩ nhiều về những năm sau này cũng như về cuộc sống của bạn. những ngày đầu của con...

Chia Sẻ VớI BạN Bè CủA BạN: