Nghiên cứu cho thấy phụ nữ Mỹ rõ ràng là phải chịu số phận vĩnh cửu

Các bà mẹ đang đi làm đặc biệt có nguy cơ bị suy giảm sức khỏe tâm thần.

Tháng trước, các Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa dịch bệnh (CDC) đã báo cáo mức độ vô vọng chưa từng thấy, trầm cảm , và ý nghĩ tự tử của phụ nữ trẻ Mỹ. Báo cáo lưu ý rằng vào năm 2021, cứ 5 cô gái thì có 3 cô gái cảm thấy buồn bã và vô vọng liên tục, một dấu hiệu cho thấy các triệu chứng trầm cảm, tăng gần 60% so với năm 2011. CDC cũng báo cáo rằng các cô gái tuổi teen có cảm giác buồn bã và tuyệt vọng tăng 10%. nỗi buồn và sự tuyệt vọng từ 2019 đến 2021.

Thiếu sự hỗ trợ của cha mẹ, khủng hoảng khí hậu chưa từng có, đại dịch, bạo lực súng đạn và các nhà lập pháp có kế hoạch tước bỏ quyền của phụ nữ và người LGBTQIA chỉ là một một vài các yếu tố có thể quy cho cuộc khủng hoảng sức khỏe tâm thần này ở phụ nữ trẻ.

Và nó không phải là nó luôn trở nên tốt hơn theo tuổi tác. MỘT cuộc thăm dò gần đây phát hiện ra rằng 42% bà mẹ đang đi làm được khảo sát được chẩn đoán mắc chứng lo âu và/hoặc trầm cảm vào năm 2022, so với 28% dân số nói chung và 25% đồng nghiệp không có con. Về cơ bản, nghiên cứu mới nhất cho thấy rằng phụ nữ Mỹ, già trẻ lớn bé, đặc biệt là các bà mẹ, về cơ bản là bị lừa.

Những lý do có lẽ khá rõ ràng đối với nhiều người trong chúng ta. Đầu tiên và quan trọng nhất, phụ nữ vẫn đảm nhận nhiều trách nhiệm gia đình và chăm sóc hơn nam giới.

một nghiên cứu từ năm 2022, phụ nữ ở Hoa Kỳ dành khoảng 4,5 giờ mỗi ngày để chăm sóc gia đình và nhà cửa, trong khi nam giới dành khoảng 2,8 giờ mỗi ngày cho các công việc tương tự hoặc tương tự. Điều này cũng bao gồm chăm sóc sức khỏe tâm thần gia đình. Gánh nặng tinh thần càng trở nên lớn hơn đối với các bà mẹ đang đi làm.

Và khi họ được “nghỉ” khỏi công việc trong thời gian nghỉ thai sản, các chính sách nghỉ phép có lương của liên bang dành cho các bà mẹ đang đi làm ở Hoa Kỳ không phải là lý tưởng.

Trên thực tế, khi đối đầu với 40 quốc gia phát triển khác, Mỹ đã vào chết cuối cùng về thời gian nghỉ phép có lương dành cho các ông bố bà mẹ. Hoa Kỳ là quốc gia OECD (Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế) duy nhất không cung cấp số tuần nghỉ thai sản bắt buộc theo quy định của liên bang.

Và mặc dù có, nhưng có một số tiểu bang ở Hoa Kỳ cung cấp các chương trình bảo hiểm nghỉ phép có lương của cha mẹ cho những người lao động đủ điều kiện, nhưng những chương trình này khan hiếm và khó “đủ điều kiện”. Rốt cuộc, chỉ có 14% công nhân dân sự được hưởng bất kỳ số tiền nghỉ phép có lương nào dành cho cha mẹ.

Do các điều khoản đáng thương của Mỹ về nghỉ phép gia đình có lương, nhiều bà mẹ bị suy sụp về tài chính chỉ sau vài tuần nghỉ để phục hồi sức khỏe sau khi sinh và gắn bó với đứa con mới chào đời của họ. Nhiều phụ nữ buộc phải rút hết tiền tiết kiệm, vay nợ cá nhân hoặc trả thêm nợ thẻ tín dụng để bù đắp cho số tiền lương bị mất.

Ồ, và kể từ khi đại dịch bắt đầu, 1 triệu phụ nữ Hoa Kỳ đã rời bỏ lực lượng lao động và không quay trở lại, báo cáo phòng thương mại Hoa Kỳ. Khi mẹ LÀM trở lại văn phòng, họ thường phải đối mặt với sự phán xét và sự thiếu linh hoạt mà các bậc cha mẹ đang đi làm cần phải có để vượt qua.

Tất nhiên, các chuyên gia khuyên các bà mẹ nên cố gắng hết sức để ưu tiên chăm sóc bản thân, xây dựng cộng đồng và làm việc để rót đầy cốc của mình trước khi rót cho người khác. Đó là - như tất cả chúng ta đều biết - nói dễ hơn làm.

Trên thực tế, một cuộc khảo sát gần đây được thực hiện bởi Điềm tĩnh nhận thấy phụ nữ “ít quan tâm đến sức khỏe tâm thần của mình hơn sau khi trở thành người chăm sóc, trong khi nam giới chăm sóc bản thân tốt hơn”.

ngũ cốc yến mạch

Cuộc thăm dò cũng tiết lộ rằng ngoài tỷ lệ lo lắng và trầm cảm cao hơn, các bà mẹ đang đi làm cũng là nhóm ít có khả năng báo cáo rằng sức khỏe tâm thần của họ trở nên tồi tệ hơn hoặc tìm kiếm sự giúp đỡ về sức khỏe tâm thần của họ và 40% bà mẹ đang đi làm không nghĩ rằng họ sức khỏe tâm thần sẽ không bao giờ trở lại trạng thái trước đại dịch.

Không có gì ngạc nhiên khi mọi người luôn nói về việc các bà mẹ là những “siêu anh hùng” toàn năng, vị tha như thế nào. Họ có sự lựa chọn nào khác?

Chia Sẻ VớI BạN Bè CủA BạN: