Thực tế của một bà mẹ đi làm / cho con bú

tatyana_tomsickova / Getty

Y học cho chúng ta biết vú là tốt nhất. Xã hội bảo chúng ta nói, tôi là phụ nữ, hãy nghe tôi gầm. Vì vậy, chúng tôi ở đây: được trao quyền, được giáo dục, được tuyển dụng. Chúng tôi đang kiếm tiền của riêng mình. Chúng tôi có sự nghiệp. Chúng tôi có chồng. Chúng tôi có vợ. Chúng tôi có em bé. Đôi khi, chúng tôi làm toàn bộ điều này ngày của chúng ta làm mẹ đơn thân.

Và sau đó khi chúng tôi có con, chúng tôi nói OK, tôi muốn cho con bú. Nhưng… khoan đã… làm cách nào để tôi cho con bú nếu tôi phải xa con từ 8 đến 12 giờ một ngày ?! Tôi không thể trở lại làm việc sau sáu tuần. Tôi cần thêm thời gian về nhà. Chúng ta cần phải gắn kết. Sữa của tôi vẫn điều tiết và con tôi không ngủ. Vết mổ của tôi không lành.

Hoa Kỳ nghe thấy tiếng khóc của chúng tôi, to và rõ ràng. Nhưng thay vì cho chúng tôi những gì chúng tôi mong muốn - một lựa chọn nghỉ thai sản thực tế và hợp lý hơn - họ lại cho chúng tôi điều ngược lại. Họ đã giúp chúng tôi trở lại làm việc dễ dàng hơn thậm chí sớm hơn . Họ đã cho chúng tôi: Quyền Được Bơm. Gee, cảm ơn, Hoa Kỳ.

Tôi không thể nói cho tất cả phụ nữ, nhưng khi tôi phải để lại đứa con 8 tuần tuổi của mình với một người nào đó ngoài bản thân hoặc chồng tôi, tôi thực sự cảm thấy sợ hãi. Bạn có biết rằng bạn cảm thấy trong bụng khi có điều gì đó tồi tệ xảy ra không? Như vậy thả bụng? Đó là cảm giác mà tôi đã có cả ngày, mỗi ngày, trong một thời gian rất dài.

Nó giống như bộ não và cơ thể của tôi vừa biết có điều gì đó không ổn. Mỗi lần như vậy, trái tim tôi thực sự đau nhói vì họ. Bộ não của tôi biết điều gì đó bị thiếu (tôi đã ứa nước mắt khi gõ nó). Những đứa con của tôi đã mất tích, 56 ngày sau khi sinh, và cơ thể tôi đã biết điều đó. Cảm giác đó, sự lo lắng và sợ hãi đó là một phản ứng thể chất và cảm xúc khi họ rời xa tôi, một cú sốc tuyệt đối đối với hệ thống của tôi.

Và mặc dù tôi biết điều đó không ổn, mặc dù mọi thứ trong tôi đều la hét Không! Tôi quay trở lại vì tôi là trụ cột gia đình và người có bảo hiểm. Tôi có giá trị đối với gia đình và sự sống còn của chúng tôi, và chúng tôi không thể đi nếu không có thu nhập của tôi. Đó không phải là một lựa chọn cho chúng tôi, thậm chí không phải trong một vài tuần. Nhưng ngoài vai trò là trụ cột gia đình, tôi còn là nguồn thức ăn cho các con.

quang phổ vs ameda mya

Vì vậy, gửi đến những người bạn đang làm việc và bơm mommas của tôi:

Tôi biết bạn đang sử dụng thời gian nghỉ ngơi của mình để bơm. Tôi biết bạn đang ăn trong khi bơm hoặc ăn trong khi làm việc vì thời gian nghỉ trưa của bạn được dành để đảm bảo rằng con bạn ăn trưa choNgày mai. Ta biết ngươi từng đứng lên nói ta cần đi bơm bây giờ đang phân vân không biết có tiện cho đồng nghiệp không.

Tôi biết bạn sẽ lấy túi bơm của bạn và đi đến một căn phòng vừa đủ phù hợp với các yêu cầu pháp lý do chính phủ đặt ra. Bạn sẽ treo một tấm biển trên cửa - cảnh báo mọi người không được vào - và chắc chắn họ vẫn sẽ vào. Hoặc có thể bạn sẽ chỉ che chắn bản thân và bơm trong văn phòng hoặc phòng làm việc của mình trong khi những người khác làm việc xung quanh bạn.

Tôi biết bạn sẽ tự vắt sữa cho đến khi bạn bú đủ. Tôi biết bạn sẽ làm điều này thường xuyên khi con bạn có thể đang ăn. Em bé 6 tuần tuổi ăn thường xuyên - rất rất thường xuyên. Tôi biết rằng đôi khi bạn sẽ không về nhà với đủ sữa cho con mình. Tôi biết bạn sẽ cảm thấy như một thất bại.

đánh giá gmo lựa chọn của cha mẹ

Tôi cũng biết rằng những lần nghỉ việc phải bơm này không được trả tiền. Và có thể người sử dụng lao động của bạn yêu cầu bạn canh cho tất cả các phiên bơm này và cứ mỗi phút bạn hết giờ, bạn cần phải ở lại lâu hơn. Điều này chỉ thêm thời gian vào cuối một ngày đã rất dài của bạn và thậm chí còn kéo dài hơn nữa cho đến khi bạn về nhà với đứa con ấm áp ngọt ngào đó.

Tôi biết bạn sẽ đứng lên và thông báo rằng bạn cần phải đi bơm, và bạn sẽ nghe thấy một dàn ý kiến ​​từ đồng nghiệp của bạn: Một lần nữa? Bạn sẽ làm điều đó trong bao lâu? Bạn vẫn chưa cai sữa? Ugh, thật là thô thiển. Nó không làm cho bạn cảm thấy như một con bò? Bạn không để sữa của bạn trong tủ lạnh của nhân viên, phải không? Tôi ước mình được ‘nghỉ giải lao’ như bạn.

Tôi biết bạn cảm thấy tội lỗi vì tất cả những gì bạn thực sự muốn làm là những gì tốt nhất, hiệu quả nhất cho bạn và con bạn. Tôi biết bạn lại khao khát được ăn trưa với đồng nghiệp. Tôi biết rằng khi xem những video đó trên điện thoại của bạn về tình yêu nhỏ bé của bạn trong khi bạn bơm, có thật không sẽ giúp đầu ra máy bơm của bạn. Tôi biết rằng những video cận cảnh bạn quay, bạn biết đấy, những video mà bạn thực sự có thể nghe thấy những tiếng thở hổn hển của trẻ sơ sinh, có thể khiến bạn rơi nước mắt theo đúng nghĩa đen.

Tôi biết rằng một máy bơm tốt xứng đáng được đánh giá cao. Tôi biết rằng một đồng nghiệp bơm nước sẽ là BFF công việc mới của bạn vì cô ấy đã nhận được điều đó. Tôi biết rằng khi bạn ở nhà, Cuối cùng điều bạn muốn làm là bơm. Bạn muốn đứa trẻ đó trong vòng tay của bạn và rúc vào cổ bạn. Bạn muốn đôi mắt to tròn ấy ngước nhìn bạn và nụ cười sến súa khi chúng vẫn còn đang nhắm nghiền. Tôi biết rằng bơm là một công việc của tình yêu. Tôi biết rằng những người bạn mẹ ở nhà của chúng tôi không hiểu được điều đó.

Tôi biết rằng điều đó khiến bạn cảm thấy như đang ở dưới một chiếc kính hiển vi khác đang làm việc. Cô ấy đã ở trong đó bao nhiêu phút để bơm? Cô ấy được nghỉ bao nhiêu lần? Chúng ta phải để cô ấy làm việc này trong bao lâu? Công việc của cô ấy đã hoàn thành chưa? Tại sao cô ấy không thể chỉ bú sữa công thức? Tôi biết rằng trong khi thức cả đêm với đứa con bé bỏng ngọt ngào đó, bạn lo lắng không biết ngày hôm sau ở cơ quan mình sẽ hoạt động như thế nào, nhưng đồng thời bạn cũng đang trân trọng những khoảnh khắc yên tĩnh đó. Những khoảnh khắc khi không có ai khác bên cạnh. Trời tối và trời yên tĩnh - và bạn có thể vừa cho bé bú, vừa vuốt tóc và thử không nghĩ về cách bạn sẽ kéo bản thân lại với nhautrong ba giờkhi chuông báo thức của bạn kêu. Tôi biết rằng dầu gội khô và dầu gội thân thiện là những người bạn tốt nhất mới của bạn.

tôi biết điều đó cà phê làm cho thế giới của bạn quay tròn . Tôi biết rằng thính giác, Bạn trông mệt mỏi, trở thành một trụ cột. Tôi biết rằng bệnh viêm vú và nhũn đầu vú và chứng co thắt mạch máu là dấu hiệu của chữ B. Và giữa việc sử dụng tất cả thời gian được trả lương để nghỉ thai sản và khi sinh con ốm, bạn không thể bỏ lỡ bất kỳ công việc nào nữa để chăm sóc cho những bệnh này. Và ngay cả khi bạn đã bỏ lỡ công việc, không ai có thể hiểu được.

Tôi biết cảm giác như thế nào khi bị đặt câu hỏi về tính chuyên nghiệp của bạn và tôi biết bạn đã lo lắng về việc làm thế nào họ thậm chí có thể nghiêm túc đối với bạn khi bạn bị rò rỉ sữa mẹ qua đầu tuần trước và bạn đã khóc vào ngày hôm trước mà không có lý do chính đáng, còn bạn hầu như không, vừa đủ theo kịp công việc của bạn. Tôi biết rằng giữa việc nhà và việc cắt tỉa, làm việc và bơm nước, bạn đang ở cuối sợi dây của mình.

Đây là thực tế của một bà mẹ đang đi làm / đang cho con bú.

nữ tên tiếng nhật

Câu hỏi về Làm thế nào để chúng ta, với tư cách là phụ nữ, có sự nghiệp và nuôi con của chúng ta? rơi vào tai điếc. Chúng tôi muốn một giải pháp, và họ đã cho chúng tôi điều này: Đây là một cái máy bơm và một căn phòng. Chủ lao động của bạn sẽ không thể phạt bạn vì đã bơm. Họ hợp pháp có để cho phép bạn làm điều đó, nhưng họ không cần phải thích và họ không cần phải làm cho bạn dễ dàng. Bây giờ, nếu bạn tốt bụng như vậy, hãy trở lại làm việc 42 ngày sau khi bạn sinh con.

Chờ đã, cái gì?

Trên thực tế, tất cả những gì chúng ta thực sự muốn là quyền giống như loài chó - hãy chịu đựng ở đây! Ở hầu hết 50 tiểu bang của Hoa Kỳ, việc mang chó con ra khỏi mẹ trước khi chúng được cai sữa khi chúng được 8 tuần tuổi (khi chúng đã sẵn sàng cho ăn dặm) là bất hợp pháp. Cho đến ngày nay, chó ở Hoa Kỳ có chính sách nghỉ thai sản tốt hơn chúng ta! Con người cũng nên có quyền đó. Tại sao tách một đứa trẻ sơ sinh khỏi mẹ nó là bất hợp pháp cho đến khi đứa trẻ đó sẵn sàng ăn dặm (khi sáu tháng, theo Học viện Nhi khoa Hoa Kỳ )? Chó nhận được nó. Tại sao chúng tôi không?

Vì lợi ích của các con tôi, tôi hy vọng chúng sẽ không bao giờ phải lựa chọn giữa công việc của mình và những gì tốt nhất cho con của họ. Thời gian nghỉ thai sản kéo dài / có lương cần phải xảy ra, và nó cần sớm xảy ra.

Cho đến lúc đó, hãy tiếp tục, các bạn. Tiếp tục chiến đấu tốt.

Chia Sẻ VớI BạN Bè CủA BạN: