Target sẽ trả 100% học phí đại học cho 340.000 nhân viên của mình

Hình ảnh Sandy Huffaker / AP cho mục tiêu

Target vừa cam kết trả 100% học phí và chi phí sách giáo khoa cho hơn 340.000 nhân viên

Như thể chúng ta cần một lý do khác để yêu Target. Cửa hàng yêu thích của chúng tôi - vùng đất thơm mùi bỏng ngô để mua sắm quần áo dễ thương nhưng giá cả phải chăng, đồ trang trí cho kỳ nghỉ đáng giá trên Pinterest và miền đất hứa: những chiếc thùng 1 đô la - đang làm điều đó một lần nữa. Ngoài việc là một nhà bán lẻ lớn thực sự cam kết thực hiện công bằng xã hội, Target vừa công bố một lập trường xứng đáng khác: Đó là khởi động một sáng kiến ​​giáo dục không nợ, có nghĩa là công ty sẽ trả học phí và sách giáo khoa cho bất kỳ nhân viên nào đi học.

Target đang hợp tác với Giáo dục Guild để cung cấp cho nhân viên khả năng lựa chọn trong số 250 chương trình tại hơn 40 trường học và đại học của Hoa Kỳ nơi họ có thể theo học, bao gồm các trường cao đẳng và đại học lịch sử của người Da đen như Cao đẳng Morehouse và Cao đẳng Paul Quinn. Target sẽ thanh toán toàn bộ hóa đơn, bao gồm học phí và chi phí sách giáo khoa, cho bất kỳ nhân viên nào trong số hơn 340.000 nhân viên của mình - cho dù họ làm việc toàn thời gian hay bán thời gian. Chương trình dành cho nhân viên tại các cửa hàng, trung tâm phân phối và địa điểm trụ sở chính.

Điều tuyệt vời hơn nữa là chương trình không chỉ trang trải chi phí đại học. Những người lao động mục tiêu có thể tiếp cận nguồn tài trợ cho các chương trình trung học, dự bị đại học, học tiếng Anh, cũng như các chứng chỉ và chương trình đào tạo khác nhau. Sinh viên thậm chí có thể nhận được khoản tài trợ lên đến 10.000 đô la cho các chương trình thạc sĩ.

Một số lượng đáng kể các thành viên trong nhóm hàng giờ của chúng tôi xây dựng sự nghiệp của họ tại Target và chúng tôi biết nhiều người muốn theo đuổi các cơ hội học tập bổ sung, Melissa Kremer, Giám đốc nguồn nhân lực của Target, nói trong một tuyên bố . Chúng tôi không muốn chi phí trở thành rào cản đối với bất kỳ ai và đó là nơi Target có thể bước vào để giúp mọi người có thể tiếp cận giáo dục. Các thành viên trong nhóm của chúng tôi là trung tâm của chiến lược và thành công của Target, đồng thời, chúng tôi có lịch sử lâu dài trong việc đầu tư vào mức lương hàng đầu trong ngành, các lợi ích phong phú và cơ hội nghề nghiệp để giúp nhóm của chúng tôi phát triển và có sự nghiệp xứng đáng tại Target.

Trong một thông cáo báo chí , Target hứa sẽ đầu tư 200 triệu USD vào chương trình trong vòng 4 năm tới.

Trong một cuộc phỏng vấn với CNBC, Giám đốc điều hành Guild Education Rachel Carlson giải thích lý do tại sao ngày càng nhiều nhà bán lẻ lớn đề nghị trang trải chi phí giáo dục như một lợi ích tiêu chuẩn cho nhân viên của họ.

Chúng tôi đã đánh trúng thời điểm mà các nhà tuyển dụng, và thực sự là những nhà tuyển dụng sáng tạo nhất, đang nhận ra điều tốt nhất mà họ có thể làm để phân biệt mình với tư cách là một công ty và với tư cách là một nhà tuyển dụng là cung cấp khả năng di chuyển kinh tế, nâng cao kỹ năng và cơ hội để có thêm kỹ năng và Cô ấy nói rằng sẽ thăng tiến trong một công ty hoặc cuối cùng là chuyển sang làm. Chúng ta đang thấy các công ty cung cấp dịch vụ giáo dục… đang chiến thắng trong cuộc chiến giành nhân tài.

Chia Sẻ VớI BạN Bè CủA BạN: